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DESIGN THINKING PARA TRABAJAR RETOS DE EQUIPO 

Para transformar la organización y trabajar los retos de los equipos, necesitamos inyectar capacidades, habilidades y herramientas como motor de crecimiento y de integración del cambio.

En conjunción con IdeanovaSi, hemos diseñado una experiencia personalizada y compartida donde el juego y la participación llevan a la motivación del equipo, a comprender los roles y a identificar los principales retos, a través del design thinking.

Lo realmente importante, es que la experiencia de Escape Room evidencia las comportamientos relacionados con la cohesión, la comunicación, el compromiso, los tipos de liderazgo… El juego crea un contexto para experimentar, probar, equivocarse.

A partir de la experiencia, el coaching y de metodologías de transformación, se acompaña a los equipos a comprender qué ha pasado durante el juego y a identificar sus principales retos. Se trata de una aproximación diferente a través de un taller práctico de coaching + Design Thinking, donde son los equipos quienes utilizan la metodología para encontrar soluciones, desde distintos ámbitos, para acometer sus retos.

Co-crear soluciones, proyectos y trabajar el compromiso para acometerlos con el Design Thinking:

Por qué, qué y cómo y, lo que es más importante, cuáles son los pequeños-grandes-pasos a trabajar en las siguientes 24 horas. Los primeros pasos que garantizan el compromiso y ayudan a orientarse a la acción para acometer los retos identificados.

Motivación + emoción + aprendizaje + acción

Una experiencia única y personalizada donde los equipos encuentran sus soluciones out of the box.

Si quieres saber más información, contáctanos a través de nuestro formulario

También puedes visitar nuestro apartado de Eventos, por si quieres realizar algún tipo de evento en tu empresa. Pídenos información sin compromiso.

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